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EVALUATION ACTUARIELLE DES PROVISIONS POUR INDEMNITÉS DE DÉPART À LA RETRAITE

Evaluation actuarielle des provisions pour Indemnités de Départ à la Retraite

Le SYSCOHADA révisé impose l’évaluation actuarielle des provisions pour Indemnités de Départ à la Retraite.

L’évaluation du montant de la provision pour indemnités de départ à la retraite doit être effectuée par application d’une méthode actuarielle prenant en compte les paramètres aléatoires relatifs notamment à la mortalité, à la rotation du personnel, à la croissance du salaire.

La méthode actuarielle permet de déterminer le juste montant de la provision.

Ces indemnités de Départ à la Retraite peuvent en effet représenter des engagements importants selon l’ancienneté des travailleurs et la taille de l’entreprise.

Elles représentent aussi pour vos salariés un gage de sécurité et de bonne fin de carrière.

Confiez cette évaluation à l’équipe d’ACTU CONSEIL constituée de professionnels expérimentés ayant mené cette mission auprès de PME comme de grandes entreprises, dans divers secteurs d’activités.

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